Контрольно-счетная палата Руднянского муниципального района Волгоградской области

ОТЧЕТ     

о результатах проверки финансово-хозяйственной деятельности   Козловского сельского поселения

Руднянского муниципального района Волгоградской области,

проведенной за период с 01.01.2016г. по 31.12.2018г.

Основание для  проведения контрольного  мероприятия: план работы Контрольно-счетной палаты Руднянского муниципального района Волгоградской области на 2019 год, утвержденный приказом председателя Контрольно-счетной палаты от 28.12.2018 №91 в соответствии с приказом о поручении проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности Козловского сельского поселения Руднянского муниципального района Волгоградской области от 10.01.2019 №2.

Цель (цели) контрольного мероприятия: проверка финансово-хозяйственной деятельности.                                                                 

Проверяемый период деятельности: 01.01.2016г. - 31.12.2018г.

Срок проведения контрольного мероприятия:  с 18.01.2019г. по 07.03.2019г.

Объект (объекты) контрольного мероприятия:

- администрация Козловского сельского поселения;

- МКУ «Козловский сельский Дом Культуры»;

- МКУ «Благоустройство» Козловского сельского поселения.

Перечень оформленных актов контрольных мероприятий:

     Без разногласий.

Результаты контрольного мероприятия:

Объем проверенных средств 17835,28 тыс. руб.

Проверка финансово-хозяйственной деятельности Козловского сельского поселения выявила:

1.                В нарушении ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» не все платежные поручения имеются на бумажном носителе.

2. При выборочной проверке правильности начисления зарплаты работникам администрации Большесудаченского сельского поселения

-недоначислена зарплата в сумме   7525,74руб.;

-переплата составила 1642,41 руб.

3. В нарушении ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации, коллективных договоров, заработная плата выплачивается не в установленные сроки;

4. В нарушении ч.9 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации отпускные специалисту 1 категории, специалисту по землеустройству, работнику военно-учетного стола, специалисту по ЖКХ администрации Козловского сельского поселение Голиковой В.И. в 2016г выплачены с задержкой 14 дней;

5. В нарушении ч.9 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации отпускные директору МБУ «Козловский сельский Дом Культуры» Дрябе О.В. в 2016г выплачены отпускные с задержкой 14 дней;

6. В нарушении ч.9 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации отпускные специалисту 1 категории администрации Козловского сельского поселения Максимовой В.И. в 2017г выплачены отпускные с задержкой 15 дней;

7. В нарушении ч.9 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации специалисту по кадрам МКУ «Благоустройство Козловского сельского поселения Шумейко Т.В. в 2017г выплачены отпускные с задержкой 7 дней;

8. В нарушении ч.9 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации специалисту по землеустройству администрации Козловского сельского поселения Шумейко Т.В. выплачены отпускные в 2018г с задержкой 8 дней;

9. В нарушении ч.9 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации уборщику служебных помещений МКУ «Благоустройство» Козловского сельского поселения Шестаковой Е.А. в 2018г выплачены отпускные с задержкой 16 дней;

10. В нарушение ст.167, ст.139 ТК РФ, Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 на период командировки за работниками не сохраняется средний заработок, а начисляется заработная плата. Согласно п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное Постановлением от 13 октября 2008 г. № 749, средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. То есть на время командировки за работником сохраняется именно средний заработок, а не производится оплата фактически отработанного времени. В нарушении этих статей главе Козловского сельского поселения при нахождении в командировке выплачивалась заработная плата за фактически отработанное время;

11. В нарушение ст.9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» №402-ФЗ от 06.12.2011г. в табеле учета рабочего времени, при направлении в командировку, не проставляется «К» (командировки), а отмечается как обычный рабочий день;

12. В нарушение Федерального закона «О бухгалтерском учете» №402-ФЗ от 06.12.2011г, ч.2 ст.57 ТК РФ, ч.1 ст. 68 ТК РФ, в распоряжениях и приказах о приеме на работу не указываются размеры окладов и надбавок, установленные для вновь принятых сотрудников;

13. В нарушение ст.9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» №402-ФЗ от 06.12.2011г. в расчетно-платежных ведомостях допускаются исправления, не подтвержденные подписью главного бухгалтера с указанием даты исправления. Применяется корректирующая жидкость для редактирования ошибочных сумм;

14. В нарушении ст.9 Федерального закона №402-ФЗ от 06.12.2011г. «О бухгалтерском учете» в путевых листах допускаются исправления, не подтвержденные подписью главного бухгалтера с указанием даты исправления, применяется корректирующая жидкость для редактирования ошибочных сумм.

15.           Несвоевременное перечисление бухгалтерией страховых взносов, оплаты налогов и сборов привело к необоснованным расходам бюджетных средств (пени, штрафы) в проверяемом периоде на сумму 1,1 тыс. руб., что свидетельствует об их неэффективном использовании.

ИТОГО: 15 нарушения на сумму 10,3 тыс. руб. Из них:

Неэффективное использование – 1,1 тыс. руб.

Прочее – 9,2 тыс.руб.

По результатам контрольного мероприятия составлено представление.

Инспектор КСП

Руднянского муниципального района                                  А.В. Косихина