Контрольные мероприятия ОТЧЕТ о результатах проверки соблюдения требований трудового законодательства Сосновского сельского поселения Руднянского муниципального района Волгоградской области, проведенной за 2018 год ОТЧЕТ о результатах проверки соблюдения требований трудового законодательства Сосновского сельского поселения Руднянского муниципального района Волгоградской области, проведенной за 2018 год
ОТЧЕТ
о результатах проверки соблюдения требований трудового законодательства Сосновского сельского поселения
Руднянского муниципального района Волгоградской области,
проведенной за 2018 год
Основание для проведения контрольного мероприятия: поручением прокуратуры Руднянского района от 21.01.2019 №7-37-2б/9 АБ №5647 в соответствии с приказом о поручении проведения проверки трудового законодательства Большесудаченского сельского поселения Руднянского муниципального района Волгоградской области за 2018 год от 22.01.2019 №8.
Цель (цели) контрольного мероприятия: проверка трудового законодательства.
Проверяемый период деятельности: 2018 год
Срок проведения контрольного мероприятия: с 28.01.2019г. по 11.02.2019г.
Объект (объекты) контрольного мероприятия:
- администрация Сосновского сельского поселения,
- МКУ «Сосновский сельский Дом культуры»,
- МКУ «Благоустройство» Сосновского сельского поселения.
Перечень оформленных актов контрольных мероприятий:
Без разногласий.
Результаты контрольного мероприятия:
Объем проверенных средств 2274,4 тыс. руб.
Проверка трудового законодательства Сосновского сельского поселения выявила:
1. При выборочной проверке правильности начисления зарплаты работникам администрации Сосновского сельского поселения
-недоначислена зарплата в сумме 1637,02 руб.;
2. В проверяемом периоде наблюдается выплата заработной платы ранее установленной даты в администрации Сосновского сельского поселения и подведомственных учреждениях. Так в марте заработная плата за февраль выплачена на 8 дней ранее установленного срока – 02.03.2018, в апреле заработная плата за март выплачена раньше на 7 дней - 03.04.2018, в июле 2018 аванс выплачен 18 числа, раньше на 7 дней, а заработная плата 04.05.2018, раньше на 6 дней, в сентябре выплата заработной платы за август произведена 05.10 – на 5 дней ранее, аванс за сентябрь 17.10 – на 3 дня ранее, в ноябре 2018 заработная плата за октябрь выплачена на 6 дней позже установленной даты – 16.11.2018, заработная плата за ноябрь 06.12.2018 - на 4 дня ранее.
3. В нарушении п.9 ст.136 Трудового кодекса отпускные выплачены с задержкой. Выявлено следующее:
3.1 Согласно распоряжения главы администрации от 29.06.2018 №6-р, главному бухгалтеру администрации Сосновского сельского поселения Саутиной И.Н. предоставлен очередной отпуск с 20.08.2018г. по 18.09.2018г., тогда как выплата произведена 07.09.2018г (п/п от 07.09.2018 №8467) с задержкой 18 дней;
3.2 Согласно распоряжения главы администрации от 09.10.2018 №9-р, главе Сосновского сельского поселения Савиной Т.А. предоставлен очередной отпуск с 15.10.2018г. по 23.11.2018г., тогда как выплата произведена 16.11.2018г (п/п от 16.11.2018 №852172) с задержкой 4 дня;
3.3 Согласно распоряжения главы администрации от 28.09.2018 №8-р, ведущему специалисту, специалисту по воинскому учету и специалисту по ЖКХ администрации Сосновского сельского поселения Щеголевой О.С. предоставлен очередной отпуск с 01.10.2018г. по 30.10.2018г., тогда как выплата произведена 17.10.2018г (п/п от 17.10.2018 №480757, 480927, 480755) с задержкой 17 дней;
3.4 Согласно распоряжения главы администрации от 14.11.2018 №12-р, специалисту 1 категории администрации Сосновского сельского поселения Куликовой О.С. предоставлен очередной отпуск с 15.11.2018г. по 14.12.2018г., тогда как выплата произведена 06.12.2018г (п/п от 06.12.2018 №21200) с задержкой 21 день;
3.5 Согласно распоряжения главы администрации от 31.08.2018 №7-р, специалисту 1 категории администрации Сосновского сельского поселения Кувыкиной Е.Д. предоставлен очередной отпуск с 01.09.2018г. по 30.09.2018г., тогда как выплата произведена 20.09.2018г (п/п от 20.09.2018 №153837) с задержкой 20 дней;
3.6 Согласно распоряжения главы Сосновского сельского поселения от 29.06.2018 №5-р, директору МБУ «Сосновский СДК» Клюевой Е.В. предоставлен очередной отпуск с 02.07.2018 по 14.08.2018, тогда как выплата произведена 07.08.2018 (п/п от 18.07.2018 №288373) с задержкой 16 дней;
3.7 Согласно приказа директора МБУ «Сосновский СДК» от 31.08.2018 №7К-1, художественному руководителю МБУ «Сосновский СДК» Илясовой В.И. предоставлен очередной отпуск с 06.09.2018 по 17.10.2018, тогда как выплата произведена 20.09.2018 (п/п от 20.09.2018 №153677) с задержкой 14 дней;
3.8 Согласно приказа директора МБУ «Сосновский СДК» от 31.08.2018 №6К-1, художественному руководителю МБУ «Сосновский СДК» Власовой Г.М. предоставлен очередной отпуск с 03.09.2018 по 18.09.2018, тогда как выплата произведена 20.09.2018 (п/п от 20.09.2018 №153677) с задержкой 17 дней;
3.9 Согласно приказа директора МБУ «Сосновский СДК» от 31.05.2018 №4К-1, библиотекарю МБУ «Сосновский СДК» Вильчинской С.А. предоставлен очередной отпуск с 01.06.2018 по 28.06.2018г, тогда как выплата произведена 29.06.2018 (п/п от 29.06.2018 №65761) с задержкой 29 дней.
4. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушен этой статьи, при увольнении водителя, специалиста 2 категории администрации Сосновского сельского поселения Савина В.А. (распоряжение от 31.05.2018 №3/2-р, №3/1-р), специалиста 2 категории Власова Г.Н. (распоряжение от 31.05.2018 №3-р), уборщицы служебных помещений Калиничевой О.А. ( распоряжение от 31.05.2018 №2-р) расчет произведен только 07.06.2018 (п/п от 07.06.2018 №697792).
5. При расчете стажевых выплат выявлены следующие нарушения:
5.1 Водителю администрации Сосновского сельского поселения Савину В.А., согласно штатным расписаниям и ведомостям расчета, надбавка за стаж выплачивалась в размере 25% от оклада, однако согласно сведений трудовой книжки на 01.01.2018г. трудовой стаж составил 34 года 9 мес. 8 дней, что соответствует выплате 30% от оклада;
5.2 Специалисту 2 категории администрации Сосновского сельского поселения Савину В.А. согласно штатным расписаниям и ведомостям расчета, надбавка за стаж не выплачивалась, однако согласно сведений трудовой книжки на 01.01.2018г. трудовой стаж составил 34 года 9 мес. 8 дней, что соответствует выплате 30% от оклада. В общей сумме начисленного денежного вознаграждения недоплата не выявлена, т.к. производилась доплата до МРОТ;
5.3 Специалисту 2 категории администрации Сосновского сельского поселения Власову Г.Н. согласно штатным расписаниям и ведомостям расчета, надбавка за стаж не выплачивалась, однако согласно сведений трудовой книжки на 01.01.2018г. трудовой стаж составил 17 лет 8 мес. 8 дней, что соответствует выплате 20% от оклада. В общей сумме начисленного денежного вознаграждения недоплата не выявлена, т.к. производилась доплата до МРОТ.
6. Специалисту 1 категории Кувыкиной Е.Д.. производилась выплата надбавки за стаж в размере 10% в течение всего года. Согласно распоряжению администрации Сосновского поселения от 18.09.2013г №8-р, записи в трудовой книжке специалист 1 категории Кувыкина Е.Д. принята на муниципальную службу 18.09.2013г, 5 лет наступило 18.09.2018г., положена надбавка 15% от оклада.
ИТОГО: 16 нарушения на сумму 1,64 тыс. руб.
По результатам контрольного мероприятия предписание и представление не выставлялось.
Инспектор КСП
Руднянского муниципального района А.В. Косихина
